Lars Sørensen er maskinarbejder hos SØBY og har samtidig ansvaret for vores CSR-relaterede arbejdsprøvning. Hans rolle som mentor startede med kursusforløb gennem CSR Skive, som gav ham kompetencerne til at tage godt imod medarbejdere, der har brug for støtte til at komme tilbage til arbejdsmarkedet.
Godt i gang med en pålidelig jobmentor
Lars er kontaktperson for nye medarbejdere, som henvises fra kommunen til at løse opgaver under særlige vilkår. Det handler om borgere, som har været igennem længere sygdomsforløb eller har andre forudsætninger for at bidrage til arbejdsmarkedet, end den almene medarbejder.
"Det er vigtigt for os at være en arbejdsplads, hvor man forstår at livet ikke altid går som planlagt. Derfor tilbyder vi arbejdsprøvning til folk, der har mod på at komme i gang efter sygdom eller andre udfordringer. Her kan de få personligt tilpassede opgaver og støtte fra vores mentor, så de kan finde en arbejdsrytme, der passer til deres vilkår", siger direktør og medejer Morten Frantsen.
Opgaver på alle niveauer
Lars fortæller, at der er opgaver til alle, der har mod på at prøve. Han bliver meget motiveret af at hjælpe andre, som måske bare skal have en rolig opstart. "Vi kan allesammen komme ud for noget der gør, at vi har brug for en hjælpende hånd. Så er det rart at kunne komme herud, hvor man kan prøve sig selv af og se, hvor det bærer henad."
Vil du se flere film fra SØBY? Så besøg os på Youtube og følg med i produktionen, mød vores medarbejdere og meget andet.